看護師が就職や転職するときには、どのような職場にしようか悩むことも多いでしょう。売り手市場になっている影響で、特に転職の際には希望の職場を選べる可能性が高くなっています。給与や福利厚生などを考慮するのは大切ですが、働きやすい職場環境が整っているかも重要な観点です。魅力的な同僚に恵まれ、自分の看護のやり方を受け入れてくれる患者がいる職場を選べると、働きやすいでしょう。

そこで重要なのが、具体的に看護観を考えることです。看護師として働こうと思った人なら、多かれ少なかれ自分なりの看護観を持っています。それに基づいて、どのような看護を行うべきか判断するのが一般的です。同じような看護観を持っている看護師同士なら、看護のやり方について意気投合できるでしょう。

しかし、異なる看護観を持っている場合には、互いにやり方を非難し合うことになりかねません。その影響でだんだんと自然淘汰が起こり、医療現場で共通する看護のあり方が決まっている職場が多くなっています。そのあり方が自分の看護観が合っているかを確認して、希望する職場を決めましょう。概ね合致しているのであれば、自分と同じような価値観の同僚に恵まれます。

基本となる価値観が合っているので、同僚からも受け入れてもらいやすく、すぐに職場に馴染める可能性が高いです。そして、この看護のあり方がいいと考える患者が集まるため、自分なりの考えで看護をしていけば、患者からも受け入れてもらえる可能性が高くなります。